Quem mantém este site
O site é da Comunica Time BR, consultoria de comunicação corporativa com sede na Avenida Presidente Médici, 4269, Rondonópolis (MT), CNPJ 27.257.656/0001-40. O contato oficial é [email protected]. As informações servem para apresentar o serviço e não substituem a proposta escrita.
O que a consultoria é, e o que não é
Trabalhamos com diagnóstico, protocolos, treinamento e revisão da comunicação interna. Não há licença específica para consultoria empresarial em si. Não fazemos escrituração, não assinamos balanço, que é atividade de contador registrado no CRC, e não emitimos parecer jurídico, que cabe a advogado inscrito na OAB.
Sem promessa de resultado
O efeito de um protocolo depende da rotina da empresa, da adesão da equipe e da qualidade das informações recebidas. Por isso não prometemos prazo fixo, ganho ou resultado. Os prazos publicados são faixas típicas, revistas na proposta escrita depois da conversa inicial.
Publicidade e informações do site
Procuramos manter o anúncio fiel ao serviço, porque o Código de Defesa do Consumidor, art. 37, proíbe publicidade enganosa ou abusiva. Depoimentos são relatos individuais de clientes, sem números de resultado. Se encontrar informação desatualizada, escreva para o e-mail do site.
Modelos, textos e materiais
A Lei nº 9.610/1998, dos direitos autorais, protege os textos, modelos e imagens deste site, que pertencem à Comunica Time BR. O material entregue a um cliente só muda de mãos conforme a cessão ou a licença de uso escrita no contrato. Reutilizar o conteúdo em outro lugar exige autorização por escrito.
Links e serviços de terceiros
O site pode usar serviços de hospedagem e de envio de e-mail para funcionar. Se houver link para outro endereço, a responsabilidade pelo conteúdo é de quem o mantém. Ferramentas que o cliente já usa, como chat, ERP e videoconferência, têm licenças contratadas por ele, não por nós.
Orientação jurídica e contábil
Este site não traz aconselhamento jurídico, contábil nem tributário. Esses temas cabem ao advogado e ao contador da sua empresa; atuamos ao lado deles sempre que o protocolo envolver horários de trabalho, ponto, permissões de acesso ou informações dos colaboradores.